RH Performances est un cabinet de conseil RH, recrutement, formation et coaching.
L’entreprise, certifiée B Corp et basée à Paris, Lyon, Lille et Toulouse, dispense plus de 600 jours de formation par an.
La production de leurs podcasts de formation est axée sur leurs 4 thématiques clés: management, commerce, communication interpersonnelle et Soft Skills.
Au programme: 7 formations, 31 épisodes, 243 minutes !
Format: formations chapitrées de 4 à 6 épisodes de 5 minutes.
TAG: #formation #apprentissage #management #soft skills
Cette production, en partenariat avec RH Performances est une histoire de rencontre: celle d’un acteur du conseil RH et de la formation avec l’agilité et le storytelling de nos équipes.
Ensemble, nous avons challengé et imaginé ces podcasts autour de plusieurs objectifs:
Des podcasts de formation pour aider les collaborateurs à mieux résoudre et comprendre les situations imprévisibles du quotidien professionnel.
Pour répondre aux objectifs d’apprentissage, tout module de formation repose sur 4 fonctions:
1- Capter l’attention
Guider par les émotions – Partir du vécu de l’auditeur -Faciliter l’appropriation du sujet
2 – Accélérer la compréhension
Établir des connexions logiques – Ancrer un storytelling -Etre actif dans son apprentissage
3. Faciliter la mémorisation
Privilégier un format court – Structurer l’argumentation – Répéter les notions clés
4. Engager / Inviter à l’action
Rappeler les points clés de l’apprentissage – Proposer des exercices – Élargir le sujet